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  2. 腦葉公司裡的異想體員工
  3. 第3章 所以我是員工還是異想體?
江孟辰 作品

第3章 所以我是員工還是異想體?

    

也不知道過了多久,那斷斷續續的說話聲終於在克裡斯托弗的腦海中消停了一會兒……但是,消停一會的代價是自己必須要去那邊不斷的跟T-01-111講話……也就是自言自語……他隻好在那邊不斷重複著:“你好……我是克裡斯托弗……”但他每次反應過來,他自稱變成了克裡斯托弗的時候腦海中就會突然閃出好多念頭將他帶走,於是他就從為什麼自己會叫自己克裡斯托弗變成了今天吃什麼,又變成了自己還能活多久,最後又開始思考人生的意義…………終於,X解鎖了T-01-111的檔案:[無]WAWWAW藍傷3~6逆卡巴拉計數器極值:——最大pe-box產量:23優:18~23良:10~17差:0~9工作偏好:本能:I一般 Ⅱ一般 Ⅲ一般 Ⅳ低 Ⅴ極低洞察:Ⅰ高 Ⅱ高 Ⅲ高 Ⅳ極高 V極高溝通:Ⅰ高 Ⅱ一般 Ⅲ低 Ⅳ低 V極低壓迫:Ⅰ極低 Ⅱ極低 Ⅲ極低 Ⅳ極低 V極低該異想體不會突破收容管理須知:1、他的危險程度會根據他目前所知道的而變化,千萬不要讓他知道自己是異想體……2、你要相信,在他知道自己是異想體之前,他是絕對無害的,請不要讓他幫助你鎮壓異想體……3、他總會被遺忘,所有人都會遺忘他,他自己和他的朋友除外(穿戴他的E.G.O或者是有他的飾品)。

4、遺忘他的人對他工作的成功率將會大大降低,並且受到的傷害將會乘以2,當對他工作過一次後,將會短暫的記住他,工作成功率將不變,受到的傷害也不變。

5、倘若融毀時冇人對他工作,那麼融毀全部結束後他又會被所有人遺忘,他自己除外(冇有少說哦,他的朋友也會遺忘他的)異想體的故事:……主管,我想你應該知道,有一些異想體是從人類的潛意識裡提取出來的吧?

但不要相信他們,哪怕他們曾經是個人類……他渴望著和彆人一起玩,但是卻害怕自己給彆人惹麻煩、被彆人討厭,所以說的每一句話都是小心翼翼的,就這樣時間久了之後,他開始討厭聊天,但他卻依舊渴望有朋友……但不管他再怎麼樣,始終冇有人和他交朋友,有一天,他突然死了,可無人發現,他被困在了那,被死神所遺忘,他從一開始的想交朋友,變成了想要安安靜靜的真正的死去……但他依然想要有一個人記住他……隻要有一個人能記住他的名字就好……飾品:遺忘(眼部)最大精神值 5E.G.O護甲:遺忘等級: ALEPH物理:0.8(抗性較高)精神:1.3(抗性較低)靈魂:0.7(抗性較高)侵蝕:0.5(抗性較高)120pe-box可研發數量:1裝備資料:他不想被人遺忘……可是他冇有勇氣去跟那些不認識的人說話……(當勇氣小於3時,受到的任何傷害都有7%的概率轉化成5~10點精神傷害,當勇氣等於或大於3時,受到的傷害就10%的機率轉化為1~3點精神傷害)武器:遺忘等級:ALEPH黑傷:5~10攻擊速度:快攻擊距離:遠裝備資料:他不想傷害任何人,他隻想和他們交個朋友而己……(當勇氣等級小於2時,這把槍隻能射出1~2的白傷,當勇氣等級小於或等於4時,將會射出5~10點白傷,當勇氣等級等於5時,這把武器射出的傷害就會變成員工目前的生命值點藍傷,最高45點,當員工的勇氣等級大於2後,黑傷將會變為2~5點)100pe-box可研發數量:1……“……真奇怪……這個異想體……冇有名字?”

“嘶……我不記得有這個異想體了呀……”“算了……不管了,能產能就行……”X選擇性的忽略了他自己…………也不知道為什麼,克裡斯托弗就像和T-01-111有種特殊感應一樣,彆的員工對T-01-111進行工作,自己也能感受到,而且有時候自己不開心了,從那個收到單元裡走出來的員工一般也不會太好(穿了藍抗很高的E.G.O護甲的員工除外)“該不會我就是這個異想體吧?”

‘克裡斯托弗自己也被這個想法給嚇到了,“怎麼可能?

既然我是異想體的話 那我為什麼還能工作呢?”

這個想法剛一出現就被他給甩開來了……他也不知道為什麼他特彆牴觸這種想法……而且每當他懷疑的時候,就總有彆的思緒把他給帶走……他想懷疑也懷疑不起來……最近他的事變得少了,主管不再天天讓他對T-01-111(因為異想體目前冇有名字,所以我目前就寫編號了)進行溝通工作了,這導致他差不多天天都在休息室裡……而且他雖然是五級員工,但是在公司裡麵最高級的異想體也就是HE級彆的異想體,所以也冇什麼危險的,再加上培訓部的任務就是提升新員工,所以一般都是這個新員工對老骨頭不斷的溝通……“好無聊啊……”克裡斯托夫在主休息室裡發著呆,打著盹……“交個朋友?”

一個員工走了過來,看起來和他一樣 也是五級員工……